Sono scaduti ieri i termini sia per la determinazione dell’organico di diritto del personale docente che per la convalida delle domande di mobilità prodotte dal predetto personale.
L’UST DI FOGGIA ha pubblicato le relative disponibilità dei posti- clicca qui per scaricare –
Si ricorda che per le operazioni di mobilità sono stati resi disponibili:
- i posti/cattedre vacanti dall’inizio dell’anno scolastico per il quale si effettuano i movimenti, resisi vacanti a seguito di variazioni di stato giuridico (dimissioni, collocamento a riposo, decadenza …);
- i posti vacanti e disponibili dell’organico dell’autonomia, comunicati dall’ufficio territorialmente competente al sistema informativo, entro il 27 aprile 2023;
- i posti/cattedre già vacanti all’inizio dell’anno scolastico o che si dovessero rendere vacanti a qualsiasi altro titolo, la cui vacanza sia comunicata al sistema informativo, entro entro il 27 aprile 2023;
- i posti/cattedre non assegnati in via definitiva al personale con contratto a tempo indeterminato.
Non sono stati resi disponibili per le operazioni di mobilità i seguenti posti:
- i posti/cattedre occupati dal personale rientrato nei ruoli di provenienza e assegnato sui predetti posti prima delle operazioni di mobilità;
- per l’a.s. 2023/24, a livello di singola scuola o a livello provinciale, in caso di eventuale contrazione di organico, i posti comuni e di sostegno per il personale docente assunto da GPS prima fascia a.s. 2021/22, che, non avendo superato il periodo di prova nell’a.s. 2021/22 o avendolo differito, lo sta ripetendo nel 2022/23;
- per l’a.s. 2023/24, a livello di singola scuola o a livello provinciale, in caso di eventuale contrazione di organico, i posti di sostegno dove è in servizio nel 2022/23 il personale docente assunto da GPS prima fascia sostegno a.s. 2022/23;
- per l’a.s. 2023/24, a livello di singola scuola o a livello provinciale, in caso di eventuale contrazione di organico, le cattedre destinate ai docenti assunti da concorso straordinario bis nel 2022/23;
- per l’a.s. 2023/24, a livello provinciale, le cattedre destinate ma non conferite nel 2022/23 ai docenti da assumersi da concorso straordinario bis.
Vediamo come vengono trattate le predette disponibilità:
Le disponibilità pubblicate dall’UST sono utilizzate prioritariamente per la prima e seconda fase della mobilità, ossia i trasferimenti tra scuole dello stesso comune (fase comunale) e tra scuole della medesima provincia (fase provinciale).
In sostanza, i predetti posti, nella loro interezza, sono utilizzati per le predette due fasi.
POSTI RESIDUI DOPO LE PREDETTE DUE FASI
I posti residui dopo le predette due fasi sono così ripartiti:
- 50% per le immissioni in ruolo
- 50% alla terza fase mobilità (passaggi di ruolo/cattedra provinciali e interprovinciali e trasferimenti interprovinciali)
Relativamente al 50% destinato alla mobilità della terza fase si ha, successivamente, la seguente suddivisione:
- 25% Ai passaggi di ruolo/cattedra
- 25% Ai trasferimenti interprovinciali
Le sopra citate disponibilità, comunque, possono subire modifiche in aumento durante la terza fase a seguito, per esempio, di posti che in virtù della gestione della terza fascia, si liberano per trasferimenti di docenti in altre province ovvero per passaggio di ruolo da una tipologia di posto ad altro.
Giova anche ricordare che se non vengono effettuati per esempio passaggi di ruolo o cattedra per il numero dei posti destinati a tale tipologia di movimento, i posti residui vengono assegnati ai trasferimenti interprovinciali; ciò vale anche nel caso contrario (avanzo di posti da trasferimenti interprovinciali che vengono assegnati ai passaggi)
Per l’a.s. 2023/24, l’eventuale posto dispari conseguente alla sopra citata ripartizione è destinato alla mobilità, mentre per il 2024/25 sarà assegnato alle immissioni in ruolo.