Come è ben noto a tutto il personale della scuola, la legge Fornero ha consentito a tutti coloro che potevano vantare al 31.12.2011 il requisito congiunto fra età e anzianità contributiva pari a 96 (ossia età 60 anni e 36 anni di contribuzione oppure età 61 e 35 di contribuzione), di ottenere ilpensionamento con i requisiti pre-legge Fornero.
(continua a leggere il comunicato allegato)