Verso la fine della prossima settimana il Ministero dell’Economia dovrebbe pubblicare e notificare al Ministero dell’Istruzione il decreto con cui stabilirà il contingente, diviso per ordine e grado di scuola e per tipologia di posto, delle immissioni in ruolo da disporre per l’a.s. 2023/2024
Dovrebbero essere 56 mila le immissioni in ruolo 2023/24 (docenti)
I vari annunci ministeriali parlano di un cronoprogramma che porterebbe a completare l’iter entro la fine di luglio 2023.
Le immissioni in ruolo per i docenti SCUOLA INFANZIA E PRIMARIA saranno determinate suddividendo i posti autorizzati per ciascuna regione e provincia attribuendo:
- ALLA GAE il 50% dei posti vacanti e disponibili
- ALLE G.M. – GRADUATORIE DI MERITO DEI CONCORSI il restante 50% dei posti.
La prima procedura concorsuole destinataria delle immissioni in ruolo è quella relativa AI VINCITORI NON ANCORA NOMINATI A LIVELLO REGIONALE DEL 2016 (non gli idonei ma i vincitori si ribadisce, in quanto gli idoeni del concorso 2016 non potranno ottenere nomina in quanto la graduatoria in tutte le Regioni è decaduta)
In secondo luogo, dopo l’esaurimento delle graduatorie dei vincitori del concorso ordinario 2016, le immissioni in ruolo avverranno:
- ATTINGENDO: DAL CONCORSO STRAORDINARIO 2018 nel limite del 50% dei posti residui, con eventuale fascia aggiuntiva.
- ATTINGENDO: DAL CONCORSO ORDINARIO 2020 il restante 50%, relativamente sia ai vincitori che agli idonei presenti nelle graduatorie e, comunque, per il residuo dei posti rimasti vacanti a seguito dello scorrimento della graduatoria del concorso straordinario.
- OVE DOVESSERO ESSERE ESAURITE LE SOPRA CITATE GRADUATORIE SI ATTINGE DALLA “CALL VELOCE”.
Con tale ultima procedura i docenti inclusi in GAE oppure GM potranno produrre domanda per ottenere l’immissione in ruolo in provincia o Regione diversa da quella di pertinenza delle relative sopra indicate graduatorie (GaE e GM), sui posti che non è stato possibile assegnare rispettivamente da GaE e GM (provinciale e regionale di appartenenza)
RELATIVAMENTE AI POSTI DI SOSTEGNO, viceversa, dopo l’utilizzo di GaE e concorsi, si procederà allo scorrimento delle GPS prima fascia ed elenco aggiuntivo posti sostegno della provincia in cui il docente risulta incluso
SI ALLEGA FILE DELLA SITUAZIONE DEI POSTI DISPONIBILI NELLE PROVINCE E INDICAZIONE DELLE GRADUATORIE ESAURITE OPPURE ANCORA VIGENTI PER : POSTI INFANZIA E PRIMARIA – SITUAZIONE CONCORSI
Le immissioni in ruolo per la scuola SECONDARIA (di primo e secondo grado) ricalcano, in larga parte, il sistema già visto per le docenti infanzia e primaria , infatti:
– SI ATTINGERA’ PER IL 50% DA GAE
– SI ATTINGERA’ PER IL RESTANTE 50% DA GRADUATORIE DI MERITO DEI CONCORSI.
Nel caso residuino posti vacanti, si passerà alla Call veloce, che prevede l’assunzione a tempo indeterminato in provincia/regione diversa da quelli di pertinenza delle relative graduatorie (GaE e GM), sui posti che non è stato possibile assegnare da GaE e GM della relativa provincia.
Bisogna tenere PRESENTE CHE:
- nel caso in cui la graduatoria di un concorso (per titoli ed esami) sia esaurita e rimangano posti ad esso assegnati, questi si aggiungono a quelli assegnati alla corrispondente GaE; tali posti vanno reintegrati in occasione della procedura concorsuale successiva (articolo 399, comma 2, D.lgs. 297/94, per tutti i gradi di istruzione);
- nel caso in cui la graduatoria ad esaurimento sia esaurita o non sufficientemente capiente, per i posti ad essa assegnati si procede a nomina dalle graduatorie concorsuali (art. 17/1 del D.lgs. 59/2017 per la scuola secondaria e art. 4, comma 1-ter, del DL 12 n. 87/2018, convertito in legge n. 96/2018 per la scuola dell’infanzia e primaria).
Terminata quella ordinaria, per l’a.s. 2023/24, si passerà, per i soli posti di sostegno, alla fase straordinaria di assunzioni a tempo determinato, finalizzate al ruolo, da GPS PRIMA FASCIA SOSTEGNO
Per quanto attiene nello specifico alle graduatorie dei concorsi, l’ordine che verrà seguito nelle assunzioni e le percentuali spettanti ad ogni procedura, sarà il seguente:
- GM 2016 (per gli idonei le GM non sono più vigenti, mentre i vincitori mantengono il diritto all’assunzione): tutti i posti vacanti e disponibili destinati ai concorsi;
- GM 2018 (più fascia aggiuntiva): per l’a.s. 2023/24, il 60% dei posti che residuano dalle assunzioni da GM 2016; quindi si procede ad assumere dalle GM 2018, soltanto se restano posti non attribuiti dalle GM 2016;
- GM concorso straordinario 2020 e GM concorso ordinario 2020: al termine delle immissioni in ruolo da GM 2016 e da GM 2018 (compresa la fascia aggiuntiva), come prevede il DL n. 126/2019, convertito in legge n. 159/2019, i posti residuati da tali procedure (compresa la quota non assegnata dalla GaE e confluita nella quota assegnata ai concorsi) sono suddivisi al 50% tra il concorso straordinario 2020 e il concorso ordinario di cui al DD n. 499/2020.
Si fa presente che le graduatorie di merito del concorso straordinario 2018 e del concorso ordinario 2020, sono state integrate con gli aspiranti idonei, ossia con coloro i quali hanno superato le prove concorsuali ma non sono rientrati nel numero dei posti banditi (per lo straordinario 2018 il riferimento normativo è l’articolo 59, comma 3, del DL n. 73/2021, convertito in legge n. 106/2021; per l’ordinario 2020, il riferimento normativo è l’articolo 47, comma 11, del DL n. 36/2022, convertito in legge n. 79/2022).
Relativamente, infine, alle nomine da CONCORSO STEM, si avrà il seguente ordine:
- vincitori STEM 2021 (se ancora da assumere)
- vincitori STEM 2022
- idonei STEM 2021
- idonei STEM 2022